Vendredi passé, à la demande de la Cheffe de groupe Amélie Pans, le Collège des Bourgmestre et Echevins a tenu une vidéoconférence. Cette réunion a permis d’expliquer les mesures déjà prises par les différents services en vue de faire face à la crise du COVID-19 dans notre commune. Nous nous réjouissons que, lors de l’introduction à cette réunion, le Bourgmestre se soit engagé à réunir les Conseillers communaux à intervalles réguliers pour les maintenir au courant de l’évolution de la situation.
Voici le résumé de la réunion
- Tenue du Conseil communal : le Collège a décidé que le Conseil communal du 26 avril se tiendra par écrit. Notre groupe aurait préféré que le Conseil se tienne via vidéoconférence, ce qui aurait eu le mérite de pouvoir maintenir un débat démocratique.
- Les services administratifs ont été remaniés, le télétravail a été généralisé. Le personnel ouvrier est passé en horaire d’été. ATTENTION les services à la population ne sont accessibles que via rendez-vous entre 8h30 et 12h et entre 13h et 16h. Plus d’information sur le site de la commune www.woluwe1200.be Le personnel statutaire et contractuel des services « non essentiels » a été mis en dispense de service pour cas de force majeure, avec maintien de tous les droits jusque fin avril. Le Collège a décidé de ne pas mettre le personnel en chômage temporaire pour de un éviter une discrimination entre membres du personnel, selon qu’ils soient statutaires ou non et de deux ne pas reporter la charge financière sur un autre pouvoir public, en l’occurrence l’Etat fédéral, déjà largement sollicité en matière d’aide sanitaire et d’aide économique aux entreprises et aux indépendants.
- Aide à domicile : une mutualisation des services a eu lieu afin de faire face à la demande accrue de l’aide à domicile des personnes âgées et ou fragilisées.
- En ce qui concerne le CPAS : la continuité des services est assurée, les entretiens se font via téléphone et une permanence est assurée deux matinées par semaine. Des tablettes ont été fournies aux résidents du home afin de rester en contact avec leurs familles. En ce qui concerne le COVID-19 tout est sous contrôle et on peut dire que notre home est jusqu’à présent assez épargné. Merci à tout le personnel qui est là dans ces moment difficile pour s’occuper et accompagner les résidents.
- Garde des enfants: l’accueil des enfants est assuré dans deux crèches et dans six écoles.
- Évènements : tout est annulé jusqu’à fin mai. En fonction de la fin du confinement, il est demandé au service « Evénements », avec le concours de celui de l’Expansion économique et commerce, de prévoir des animations dans les rues commerciales.
- Aide économique: plusieurs mesures ont déjà été prises pour les entreprises : ceux qui louent un bien communal ne devront pas payer de loyer, la taxe sur les terrasses sera diminuée prorata temporis. Le groupe MR+ a demandé si le Collège pouvait étudier la possibilité de mettre en place un system de chèque commerces locaux comme cela s’est fait à Ganshoren. Kurt Deswert a demandé au Collège de fournir une aide administrative aux commerçants pour les aider à remplir les documents liés aux mesures fédérales et régionales. Amélie Pans demande également au Collège de ne pas oublier les professions libérales. Le groupe MR+ veillera à ce que les mesures prises par le Collège soient le plus équitable possible.
- Budget: les pertes économiques pour la commune sont estimées entre 800.000 € et un million d’€ par mois ce qui est très conséquent par rapport au budget communal. Point positif, un budget de relance de 5 millions d’€ a déjà été engagé pour faire face à cette crise.
Nous ne manquerons pas de continuer à vous informer dès que le Collège nous fera part d’autres mesures. Nous restons à votre disposition pour toute question éventuelle via mail info@mr1200.be ou via téléphone 0460.24.16.44.
Le groupe MR+ voudrait terminer par remercier toutes celles et tous ceux qui contribuent chaque jour à continuer de faire vivre notre commune. Le personnel administratif, les ouvriers(ères) communaux (les), les enseignants(es), les policiers(ères), les commerçants(es) et aussi le personnel soignant dont le courage est perceptible au fil de la crise.